Hirano SteelRecruit 2024
Hirano Steel Philosophy
誠実と躍進
平野鋼線は「誠実と躍進」を信条に
一世紀企業を目指します。
平野鋼線は
ともに活躍する仲間を
募集しています
当社は「誠実と躍進」を社是とし、常に成長と革新を追求し、経験と信頼に裏打ちされた 伝統を大切にしながら、ばね用特殊鋼線の専門商社としての地位を築いてまいりました。
当社が80年を超える長い歴史の中で、幾度と厳しい経営環境を乗り越えて来られたのは、 卓越したチームワークと従業員一人ひとりが誠実に仕事と向き合い、高品質な製品とサービスの提供を使命とし全うしてきたからです。日本以外にもタイ・中国・メキシコに拠点を構えグローバルに展開し、これからも世界中の産業に貢献してまいります。
これからの新時代に向けて、私たちは成長と挑戦を求める意欲ある新しい仲間を募集しています。是非、私たちと一緒に新しい未来を築いて行きましょう!
代表取締役副社長 平野 幸広
平野鋼線ってどんなところ?
休日が多くて残業も少ないため、自分の時間を有意義に使えます。
また、有休も取りやすいので、突然の体調不良や個人的な予定にも柔軟に対応できます。
スタッフ同士の挨拶もきちんと行われていて、とてもアットホームな雰囲気ですよ。
ベテランが多く在籍しており、その知識や経験から学べることが非常に多いです。
また、産休・育休取得の実績があり、女性も働きやすい環境が整っています。
テレワークの導入により、自宅でも働くことができるのでとても助かります。
平野鋼線には働きやすさと健康を重視する企業文化があります。
特に、健康経営に取り組み始め、その成果として銀の認証を取得した点は素晴らしいと感じています。
長く勤める人多いのもこのような働きやすい環境があるからだと思います。
倉庫、工場、事務、営業といった部門がチームとして働き、お客様に商品を届ける業務が円滑に行われています。
仕事を進める中で人とのコミュニケーションが好きな方にとっては、まさに理想的な環境だと思います。
世代を問わず誰もが気軽に話せる雰囲気があります。
若者から再雇用者まで、幅広い年齢層が働いていますが、それぞれが互いを尊重し、協力しながら業務を行っています。
風通しの良い職場環境なのでとても働きやすいです。
老舗企業としての安定性と、記念式典など全国の社員と交流する機会がある点が魅力です。
創業1939年の歴史を誇る会社で働けることは、安心感と誇りを感じるとともに、多様な人々とのコミュニケーションが自分の成長につながっています。
数字で見る平野鋼線
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創立1939年の老舗企業です
平野鋼線は1939年より創業しており
業界内の認知度も高い老舗企業です。 -
国内9拠点と海外3拠点に事業展開
事業所数は国内9拠点・海外3拠点に展開しています。
国内は東北から中部まで幅広く、転勤や定住も相談できます。
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長く安心して働ける環境です
平均年齢は45歳(男性46歳、女性40歳)です。
入社後の定着率が高く、長く勤めていただける環境が特徴です。 -
男女問わず活躍できる職場
社員の男女の比率は約3:2となっております。
男女問わず様々な部署で活躍できます。
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年間休日は120日以上あります
働きやすい環境づくりのため、
有給休暇取得促進日を設けています。 -
ワークライフバランスが整っています
退社時間は17:30です。
定時後は仲間内で遊んだり家族と過ごしたり
充実した時間を過ごすことができます。
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最長勤続年数
最長勤続年数は40年以上。
働きやすく社員を大事にする風土があります。 -
年商130億を突破
年商は130億を突破。
毎年着実に成長を重ねております。
営業部門のお仕事紹介
営業部門の1日について
業部門日々の業務は、お客様との関係構築が中心です。
お客様を訪問しながら顧客の抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、私たちのサービスでいかに解決できるか考えています。
時には新規のお客様や仕入れ先も訪問して、ネットワークを広げるような業務をも行っています。
つねに『お客様にとって最適な解決策は何か』を考え続け、その回答を見つけるのが、私たち営業職の役割です。
8:30 出社&朝礼 | 1日のスケジュールを頭に描きながら、チームメンバーと一日の始まりを共有します。 互いのスケジュール認識とサポートの確認を行います。 |
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10:00 顧客訪問 | お客様との信頼関係を更に深めるため、顔を合わせ、声を直接聞きます。 取引実績を基に、新しい提案や将来に向けたサポートをお伝えし、関係性を強固にします。 |
12:00 昼食&移動 | エネルギー補給をしっかり行い、身体と心をリフレッシュ。 お客様と一緒にランチを楽しむこともあり、その時間もビジネスを進める貴重なものと考え、関係構築に役立てます。 |
13:00 顧客訪問 | お客様への真摯な取り組みをもって、アフターフォローを充実させます。 そして、お客様からのフィードバックを積極的に取り入れ、サービス向上に役立てます。 |
16:00 帰社 | 社内でのコミュニケーションも大切にし、メンバーと情報共有します。 メールチェックと、一日の報告作業を丁寧に行います。 |
17:30 | 翌日に向けてのタスク整理と、次の行動計画を練ります。 そして、オフィスを閉める前に安全確認を行い、1日の業務を終了します。 |
資材部門のお仕事紹介
資材部門の1日について
私たち資材部門は注文受け取りから出荷までの一連の流れをスムーズに進めるため、注文の正確な確認と速やかな対応を心がけています。
倉庫内では、入庫した材料の適切な保管と管理を行い、日々の出荷業務も手際よく進めることでお客様への納品を適時に行っています。
また、連携を重視し、チームメンバーとのコミュニケーションを密に保ちながら、それぞれが担当する業務に責任を持って取り組んでいます。
8:30 出社&朝礼 | チーム全体で一日のスケジュールを共有し、効率的な作業フローを確立します。 個々のタスクの明確化と目標設定を行います。 |
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8:45 入庫作業 | メーカーからの材料入荷を確認。 細部にわたるチェックを行い、正確な在庫管理を志向します。 |
9:00 AM受注業務 | 顧客からの注文を丁寧に処理。 エラーがないように集中して作業し、顧客へ迅速かつ正確に材料を届ける準備をします。 |
12:00 昼食 | しっかりと休憩をとり、午後も品質の高い作業を継続するエネルギーを充電します。 |
13:00 入庫材料整理&PM受注 | 午後は倉庫内の材料整理と、新たな注文の処理に焦点を当てます。 |
15:30 翌日出荷対応 | 翌日の出荷物の整理と手配を先見的に行い、スムーズな業務の進行を保証します。 |
17:00 作業終了確認 | 全てのタスクが計画通りに完了しているかを再確認。問題がないか確認し、次の日の作業につなげます。 |
17:30 退社 | 全ての業務が終了したら、安全確認をしてから退社します。 一日の終わりも整理整頓を念頭に置いて作業を終えます。 |
事務部門のお仕事紹介
事務部門の1日について
私たちの業務は、注文受付からデータ処理、そしてコミュニケーションの確保まで多岐にわたります。
出社と同時に情報共有を図り、クライアントからの注文をスムーズかつ正確にデータ化し、それを基に関わる全ての部門と納期や在庫を共有します。
スタッフ間の連携を大切にした効率的な働き方を心がけています。
8:30 出社&朝礼 | 社員間での情報共有を行います。 有休や外出の報告、そして所長からの連絡など、効率的な一日のスタートを切ります。 情報の透明性を保ち、顧客への迅速な回答ができるよう心がけます。 |
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9:00 受注&売上処理 | 電話やFAXの応対と注文受付を行います。 2コール以内の応対と丁寧な言葉遣いを心がけつつ、受注・仕入れのデータ処理も同時進行。 メーカーとのコミュニケーションも欠かしません。 |
12:00 昼食 | 食事は基本的に持参し、同僚と交流の時間とします。 この時間もチームワークを深める大切な一時と位置づけ、リフレッシュを図ります。 |
13:00 受注&売上処理 | 午後も午前と同様の業務を進行します。 ここでも、応対のクオリティとデータ入力の正確さを最優先に業務を進めます。 |
17:30 退勤 | 一日の業務を終え、退勤します。 次の日に向けて必要な情報や、業務上の注意点などを確認し、 新しい一日もスムーズにスタートできるよう準備をします。 |
加工部門のお仕事紹介
加工部門の1日について
私たちの業務には精密で計画的な行動が求められます。
加工作業では、各人が複数の機械を並行して操作し、完成品の検査と梱包を経て出荷ヤードへ運びます。
午前・午後の作業が終わるごとに完了報告をし、効率的な進捗管理を図ります。
安全と正確さを最優先に、一つ一つのプロセスを丁寧に進める事を心がけています。
8:30 出社&朝礼 | 共有のスケジュール確認と安全確認、ラジオ体操を行い、体をほぐします。 重要な情報や変更があれば共有を行い、一日の作業の安全とスムーズな進行を図ります。 |
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8:45 作業準備 | 各機械の安全チェックを実施し、必要な材料と工具を確認・セットアップ。 機械の状態や使用材料に異常がないか検査します。 |
8:45 加工作業 | 各担当が機械を操作し、計画されたアイテムの加工を開始します。 完成品は検査・梱包を行い、出荷エリアへ搬出します。 |
12:00 昼食・休憩 | チームでリフレッシュし仕事の話をシェアしながらしっかり身体を休め、午後の作業に備えます。 |
13:00 加工作業 | 午前と同様、計画に沿った加工作業を再開します。 必要に応じて機械のセッティングを微調整し、品質を確保します。 |
15:00 完了報告 | 完成した加工品のチェックと、作業報告を行います。 確認された情報を基に次の作業ステップをアレンジします。 |
17:30 退社 | 全作業項目を確認し、未完のものがないかチェック。 機械や作業場のクリーンアップと、初期設定を行います。 最終安全チェックと次の日の準備を確認した後、機械をオフにし、退社します。 |
同好会紹介
平野会(ゴルフ部)
ゴルフ部は1年に1~2回に活動しています。特定の部員はおらず、都度招集のため男女問わず誰でも参加可能で、事前にルール・マナー研修も行うため、初心者でも安心です。懇親会も同時開催されるため、社内交流の場として役立っています。
野球部
野球部は月1回活動しています。(夏・冬は活動制限)長い歴史があるが、コロナ禍が明けて2022年から活動再開し、現在部員数は16名です。ユニフォームを2023年に新調し、広い年齢層で和気あいあいと活動しています。
軽音楽部
軽音部は月1回活動しています。最近できた新しい同好会で現在部員は3名です。現在、新入部員募集中で軽音楽部の見学会を開催しています。見学会では演奏を聴いたり、楽器に触ることができます。
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